為了促進新員工健康、快速、全面發(fā)展,引領(lǐng)新員工有方向、有規(guī)劃的成長,集團人事部近日組織舉辦了新員工座談會。會議由集團黨支部書記管國強主持,集團董事長周世安、集團總工華國斌、經(jīng)營中心總經(jīng)理倪允揚、直營中心總經(jīng)理鄭海松、工程管理中心總經(jīng)理高科平等負責人,與近30名新員工齊聚一堂,展開交流座談。
會上,新員工逐一進行了自我介紹,分享了自己入職以來在工作中的體會以及遇到的困惑問題。與會領(lǐng)導認真聽取了新員工的發(fā)言,并對會上所提出的一些問題作了細致解答,對大家入職以來的努力給予了肯定,對每位新員工的工作方向提出了要求,指明了方向。新員工們一致表示:在今后的工作中會更加努力學習,珍惜公司提供的工作機會,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量和熱情。
會議尾聲,集團董事長周世安作了總結(jié)發(fā)言,他表示集團高度重視人才隊伍建設(shè),注重對員工的培養(yǎng),并真誠勉勵大家要對企業(yè)、對自己充滿信心,用心投入實踐,堅持到底。要明確自己的職業(yè)方向,多溝通多學習,提升個人能力,拓展個人發(fā)展空間,希望在未來的兩年里,在座的新員工們能脫穎而出,成長為有理想、有擔當、有格局、有作為的眾安新星。
本次座談會在領(lǐng)導與員工之間搭建了良好的交流通道,大家暢所欲言,會議在輕松熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。
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